University of Nevada, Reno.;
机译:保健专业人才的工作满意度和营业额意图的实证研究:适度的促进方法
机译:在澳大利亚农村和偏远地区工作的早期护理和相关医疗专业人员的离职意图的解释-扎根理论研究的结果
机译:“我们计划所有人,我们要离开”-一项解释埃塞俄比亚农村地区医护人员离职机制的现实研究
机译:环境不确定性和公司绩效:医疗行业战略一致性的实证研究
机译:老年发展中国家的老年人的保健和家庭支持:国际回顾和孟加拉农村地区保健分配的案例研究。
机译:保健专业人才的工作满意度和营业额的实证研究:适度的促进方法
机译:“我们计划离开,我们所有的所有人都是解释农村埃塞俄比亚医疗保健员工营业额的机制的真实研究
机译:农村卫生保健和远程医疗。农村医疗保健制度与互动电视研究。第一卷:项目摘要