Royal Roads University (Canada).;
机译:对工作与家庭之间的平衡感到满意的预测因素和过程:检查个人,工作和家庭资源以及冲突和充实的作用
机译:混合工作和知识共享的机会:人力资源管理实践可提高桥梁工人的创新工作行为和生活满意度
机译:通过调整能力成熟度模型集成和Scaled AgileFramework®来改进流程
机译:在不降低满意度的情况下增加共享趋势:为社交网络找到最佳的隐私设置用户界面
机译:通过整合6 Sigma和Balanced Scorecard来调整战略,改进绩效和客户满意度的框架。
机译:初级保健中的电子病历:对满意度工作效率和临床过程的影响
机译:实现创新的公共水厂:在协作创新过程中调整管理能力