Iowa State University.;
机译:员工的工作满意度和工作绩效:以特许零售链组织为例
机译:员工的工作满意度和工作绩效:一家特许零售链组织的案例研究
机译:工业生活质量,工作参与和组织公民行为与员工绩效关系的关系
机译:岗位参与,职业特征与组织承诺对员工员工表现的影响
机译:大底特律大都市地区医院营业人员可感知的工作自主性,工作参与度,工作满意度和工作绩效之间的关系研究
机译:工作满意度组织承诺和工作参与:工作参与的中介作用
机译:服装零售商店中销售人员的外貌,员工组织的标识,工作参与度和工作绩效之间的关系
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用