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【24h】

The opportunity costs of Social Security's hidden work disincentives: A policy analysis.

机译:社会保障的隐性工作激励机制的机会成本:一项政策分析。

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摘要

Much concern has been raised about the financial sustainability of the Social Security Administration. Additionally, many political and humanitarian concerns have been raised about the employment levels of people with disabilities who receive disability transfer payments. This paper examines Social Security's disability policies and work incentives in the year 2007. The examination finds that living in near poverty is a requirement to receive disability benefits, and that many hidden work disincentives exist. To assess the opportunity costs to society from Social Security maintaining overly restrictive policies, an analysis was performed using data from 2006 to estimate a range of the net costs and benefits associated with removing the restrictions.
机译:人们对社会保障局的财务可持续性提出了很多关注。此外,人们对获得残疾人转移支付的残疾人的就业水平提出了许多政治和人道主义关切。本文研究了2007年社会保障的残疾政策和工作激励措施。该研究发现,生活在贫困中是获得残疾津贴的必要条件,并且存在许多隐藏的工作障碍。为了评估维持过度限制性政策的社会保障给社会带来的机会成本,我们使用2006年的数据进行了分析,以估算与消除限制相关的一系列净成本和收益。

著录项

  • 作者

    Clark, Cody C.;

  • 作者单位

    University of Nevada, Reno.;

  • 授予单位 University of Nevada, Reno.;
  • 学科 Economics General.
  • 学位 M.A.
  • 年度 2007
  • 页码 53 p.
  • 总页数 53
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 经济学;
  • 关键词

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