University of Pennsylvania.;
机译:更改了护理时间表,以改善安全文化和工作条件-患者和护士的观点
机译:组织文化与护理实践:磁铁识别计划
机译:纪律,工作环境,组织文化与能力对工人绩效的影响,通过动机,工作满意度(Sukoharjo Regency区域发展规划委员会研究)
机译:组织,组织文化,组织变革的催化剂
机译:描述性案例研究涉及个人对组织文化的感知以及工作组中个体的感知和观察到的行为。
机译:从护士的角度看组织公民行为与患者安全文化之间的关联:描述性相关研究
机译:工作环境与组织文化对工作动机雇员绩效的影响(PT型商务领域雇员研究。银行Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur TBK)