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摘要
第1章 引言
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意义
第2章 文化差异研究
2.1 文化差异研究理论
2.2 文化差异产生的原因
2.3 中日文化的特征
第3章 日本的企业文化研究
3.1 企业文化的概念及要素
3.2 企业文化对企业绩效的影响
3.3 日本企业文化
3.3.1 为社会经营的理念
3.3.2 家族经营的意识
3.3.3 团队主义精神
3.3.4 综合即创造
3.4 日本企业管理的特点
3.5 日本企业管理模式
第4章 从游戏产业感受日本企业文化
4.1 电子游戏的定义和分类
4.2 政府对游戏模棱两可的态度
4.3 电视游戏行业发展
4.3.1 电视游戏机市场发展
4.3.2 中国电视游戏市场状况
4.4 电子游戏的文化内涵
4.5 独特的企业文化造就“任天堂"全线赚钱的盈利模式
4.6“索尼’’‘‘任天堂’’商业模式之战体现的企业文化
第5章 对中国企业文化建设的借鉴
5.1 影响日本企业文化的原因思考
5.2 从日本企业文化感受中国企业文化建设
5.3 过程管理与结果导向同样重要
5.4 不可丧失的“慢”文化
第6章 总结
参考文献
致谢
个人简历
对外经济贸易大学;