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摘要
绪论
第一章 “两个全体青年”的提出
1.1 “两个全体青年”的基本内涵
1.1.1 共青团的组织覆盖
1.1.2 共青团的工作覆盖
1.2 “两个全体青年”的时代背景
1.2.1 党的历史方位发生变化
1.2.2 青年的政治意识表达方式发生变化
1.2.3 科技进步引发的时代影响
第二章 “两个全体青年”植根的理论与实践基础
2.1 “两个全体青年”的理论基础
2.1.1 马克思主义青年观对青年的地位与作用的高度肯定
2.1.2 马克思主义团学观对共青团建设的经验总结
2.1.3 组织认同理论对“两个全体青年”的理论启示
2.2 “两个全体青年”的实践基础
2.2.1 共青团的应运而生和跌宕起伏伏(1922年至新中国成立前)
2.2.2 共青团的恢复重建和探索发展(新中国成立至20世纪末)
2.2.3 共青团的乘势而为和改革完善(新世纪以来)
第三章 “两个全体青年”的精神实质与特征
3.1 “两个全体青年”的精神实质
3.1.1 “两个全体青年”是党团特殊政治关系的现实要求
3.1.2 “两个全体青年”是共青团保持生命力的现实要求
3.2 “两个全体青年”的主要特征
3.2.1 人本性特征
3.2.2 时代性特征
3.2.3 实践性特征
第四章 “两个全体青年”的指导意义与实践路径
4.1 “两个全体青年”对共青团加强和改进自身建设提出新要求
4.1.1 “两个全体青年”提出了“三个统一原则”的本质性要求
4.1.2 “两个全体青年”提出了强化“两大建设”的任务性要求
4.2 建设基层组织生命力工程,突破组织建设的薄弱环节
4.2.1 共青团基层组织的现状与突破
4.2.2 共青团企业、学校与农村战线基层组织建设的难点突破
4.3 强化共青团的组织认同,促进能力建设的全面提升
4.3.1 以组织目标、文化和机制为基础建构共青团的价值性认同
4.3.2 以组织资源、职能和先进性为重点建构共青团的交换性认同
结语
参考文献
致谢
作者和导师简介
硕士研究生学位论文答辩委员会决议书