声明
目 录
1 绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3研究内容
1.4研究方法
1.5研究的创新之处
2 文献回顾
2.1初创企业的定义和特征
2.1.1初创企业的定义
2.1.2初创企业的特征
2.2理论基础
2.2.1委托代理理论
2.2.2企业成长理论
2.2.3人力资本理论
2.2.4初创企业创新网络
3 概念界定与模型构建
3.1模型概念的界定
3.1.1创始人团队层次
3.1.2企业层次变量的界定
3.1.3行业环境层次变量的界定
3.2模型构建
4 研究设计与假设
4.1 研究设计
4.2 问卷的效度检验
4.3 对模型中各因素关系的假设
5 假设验证与研究成果
5.1 基于结构方程模型的变量关系拟合
5.2 假设验证和研究发现
5.3 多层次变量融合分析
5.3.1技术型要素跨层次融合分析
5.3.2资源经验型要素跨层次融合分析
5.3.3人力资本型要素跨层次融合分析
5.4案例分析
5.4.1 创新影响因素的关系模型
5.4.2 创新路径
6 研究结论与对策建议
6.1 研究结论
6.2管理对策和政策建议
6.2.1 管理对策
6.2.2政策建议
6.3研究局限
致谢
参考文献
附录
杭州电子科技大学;