当代中国建筑师的职业角色与自我认同危机——基于文化研究视野的批判性分析

摘要

多元化倾向已经成为当代中国建筑设计领域的一个事实，具体体现为宏大叙事的诉求、私人话语的探索以及商业化的建筑运作。然而，表面的多元化创作和建筑领域的大规模建设最终产生的是一种有着相似面孔的建筑作品，由于这些建筑的数量之大导致了建筑的一种平均化现象。平均建筑反映的主体——人(无论是使用者还是设计者)也是一种平均的人，它表现为建筑师的认同危机。 认同问题已经成为当代社会的一个突出现象。认同包括个体的认同与群体的认同，也包括外在的认同与内在的认同两个方面的内容。外在的认同通过职业角色来体现，内在的认同是“自我”的认同。当代中国建筑师的认同不仅是职业角色的认同，也包括了建筑师的自我认同和作为交流的符号——建筑作品的认同。 当代中国建筑师由于主动性的丧失而被强势文化塑形和建构，结果必定是一种悲剧——弱势文化只能通过一种镜像身份，而非真正的主体身份完成自我建构。这种镜像的自我认同是一种以他者为参照的永远无法获得满足的渴求，最终带来的是个体的精神磨难。 在自我认同的主体建构过程凸现了主体间平等对话的意义，促使中国建筑师走出封闭的镜像的自我，在平等的竞争中不断建构自己的身份。而追求人自身的完善和解放，是中国知识分子的使命，它应该融入到当代中国建筑师的职业化进程之中，成为社会导向的使命感，并在此基础上促成建筑师人格的实现，即精英意识和人文精神的结合，它是建筑师的知识服务，艺术家的创造力，知识分子的批判精神三者合力的体现。

目录

文摘

英文文摘

声明

第1章绪论

1.1.选题背景和依据

1.1.1.选题背景

1.1.2.选题依据

1.2.研究视角与论文框架

1.2.1.人、语言与存在

1.2.2.从“同一性”到“认同”

1.2.3.相关文献综述

1.2.4.研究方法与论文框架

第2章全球化进程中的当代中国建筑师

2.1.全球化与社会转型的现实语境

2.1.1.全球化与社会转型

2.1.2.当代中国建筑师的内涵

2.2.当代中国建筑师群体的分化与个体的突围

2.2.1.历史中的群体现象

2.2.2.当代建筑师群体的分化与个体的突围

第3章当代中国建筑师的职业角色与自我认同危机

3.1.当代中国建筑师的职业角色认同危机

3.1.1.中国建筑师的职业角色与“知识服务”

3.1.2.职业角色认同的危机

3.1.3.社会角色认同的危机

3.2.当代中国建筑师的自我认同危机

3.2.1.建筑创作主体的话语转型

3.2.2.群体主体的认同危机

3.2.3.异化主体的认同危机

3.2.4.个体主体认同的危机

3.2.5.知识的“人格”化

3.3.当代中国建筑师作品的认同危机

3.3.1.知识的产物：超媒介的建筑

3.3.2.建筑师作品的认同危机

第4章当代中国建筑师职业角色与自我认同的个案研究

4.1.当代中国建筑师的职业角色与自我认同的个案研究

4.1.1.当代中国艺术家的自我表达

4.1.2.当代中国建筑师的个案研究

4.1.3.管理型建筑师的新形象

4.2.他者的形象

4.2.1.他者的形象

第5章结语

5.1.认同：一个未完成的进程

5.1.1.认同：一个未完成的进程

5.1.2.结语：个体的现代性

5.2.本文遗留的问题

参考文献

致谢

附录

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果