声明
第1章 绪论
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2研究内容
1.3研究方法与技术路线
1.3.1研究方法
1.3.2研究发展路径
1.3.3技术路线
1.4研究创新点
第2章 研究回顾与文献综述
2.1企业家精神的相关研究
2.1.1企业家精神内涵
2.1.2企业家精神影响因素
2.1.3企业家精神度量
2.2领导视察的相关研究
2.2.1领导视察与企业创新
2.2.2领导视察与债务融资
2.2.3领导视察与企业风险承担
2.3领导视察影响企业家精神的理论基础
2.3.1社会资本理论
2.3.2组织合法性理论
2.4 文献综述评论
第3章 理论分析与研究假设
3.1问题提出
3.1.1研究问题的现实背景
3.1.2研究问题的概念界定
3.2影响机理分析
3.2.1领导视察的渠道机制：基于社会资本的现实解释
3.2.2领导视察的信号机制：基于组织合法性视角解释
3.3主效应的研究假设
3.3.1领导视察与企业创新投入的关系假设
3.3.2领导视察与企业债务融资的关系假设
3.3.3领导视察与企业风险承担的关系假设
3.4调节效应的研究假设
3.4.1领导视察、政治关联与企业家精神的关系假设
3.4.2领导视察、市场化程度与企业家精神的关系假设
3.5 本章小结
第4章 实证研究设计与模型构建
4.1研究设计
4.1.1数据来源
4.1.2变量选取
4.2模型设定
第5章 领导视察与企业家精神的实证研究
5.1描述性统计及相关性分析
5.2企业家精神的T检验
5.3主效应的回归分析与结果
5.3.1领导视察对企业创新投入的回归分析
5.3.2领导视察对企业债务融资的回归分析
5.3.3领导视察对企业风险承担的回归分析
5.4稳健性检验
5.4.1内生性问题
5.4.2增加控制变量和改变度量方式
5.4.3领导视察目的差异性与企业家精神的回归分析
5.4.4领导影响力和视察次数
5.4.5领导视察对企业家精神推动的持续性
5.5考虑调节效应的进一步讨论
5.5.1政治关联、领导视察与企业家精神的回归分析
5.5.2市场化程度、领导视察与企业家精神的回归分析
5.6本章小结
第6章 结论与政策建议
6.1研究结论
6.2建议对策
6.2.1基于政府层面的建议
6.2.2基于企业层面的建议
6.3研究局限和未来展望
6.3.1研究局限
6.3.2研究展望
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢
东华大学;
