非公有制企业党的组织建设问题研究

目录

声明

第1章 绪 论

1.1 研究目的与研究意义

1.1.1 研究目的

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.3 研究思路与研究方法

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

1.4 论文的创新点与不足

1.4.1 创新点

1.4.2 不足之处

第2章 相关理论

2.1 相关概念界定

2.1.1 非公有制企业

2.1.2 党的组织建设

2.1.3 非公有制企业党的组织建设

2.2 本研究的相关理论基础

2.2.1 马克思恩格斯关于党的组织建设理论

2.2.2 毛泽东关于企业党的组织建设理论

2.2.3 中国特色社会主义理论体系中的非公企业党的组织建设思想

2.3 非公有制企业党的组织建设的必要性

2.3.1 有利于“两个健康发展”的实现

2.3.2 有利于在非公有制企业中传递正能量

2.3.3 有利于促进社会和谐发展

2.3.4 有助于经济社会发展目标的实现

第3章 非公有制企业党的组织建设的现状分析

3.1 非公有制企业党建工作取得的成效

3.1.1 非公有制企业党组织覆盖率逐渐提升

3.1.2 非公有制企业党建机制不断完善

3.1.3 非公有制企业党建工作载体得到改善创新

3.2 非公有制企业党的组织建设工作存在的问题

3.2.1 民主集中制原则贯彻不到位

3.2.2 党的组织体系建设不完善

3.2.3 党组织管理队伍建设薄弱

3.2.4 党员的组织管理工作滞后

3.3 非公有制企业党的组织建设问题原因分析

3.3.1 对党的组织建设工作重视不足

3.3.2 非公有制企业党建的投入严重不足

3.3.3 企业党建工作和企业发展相互融合不够

第4章 非公有制企业党的组织建设的对策研究

4.1 加强民主集中制建设

4.1.1 深化对民主集中制的认识和理解

4.1.2 增强对民主集中制的贯彻执行

4.1.3 健全对民主集中制的监督制约

4.2 提升党组织功能和作用

4.2.1 明确非公有制企业党组织功能和地位

4.2.2 提高非公有制企业党组织先进性

4.2.3 改进党组织工作思路和方法

4.3 加强党员队伍建设

4.3.1从关键岗位中培养发展党员

4.3.2开展党员教育培训

4.3.3完善激励和约束机制

4.4 实现企业经营与党的组织建设融合发展

4.4.1 将企业发展纳入党的组织建设目标

4.4.2 为非公有制企业党组织阵地建设提供便利

4.4.3 提高非公有制企业党的组织建设信息化水平

结论

参考文献

攻读硕士学位期间取得的成果

致谢