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郑冰然;
北京交通大学;
胜任素质; 公司; 管理人员; 培训体系;
机译:项目范围,高层管理人员支持,熟练和胜任的项目团队以及项目经理的领导素质与信息技术项目之间的关系
机译:基于胜任力的实习生素质评估方法
机译:通过价值观和基于胜任力的选择来提高NHS员工的素质。
机译:基于胜任力模型的中国教练员培训体系研究
机译:组织文化与国家文化:中层管理人员胜任力的决定因素。
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:基于基层统计公务员胜任力模型的培训体系研究-以S区B区统计公务员为例
机译:军事人员:需要高层管理人员来解决确定预备役部队医疗和身体素质的长期问题
机译:评估哮喘患者胜任力的方法和诊断患者素质教育的方法“过敏学校”
机译:基于隐式/显式动作构建研究文档
机译:胜任者数据注册装置,胜任者数据注册方法和胜任者数据注册程序
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