提倡赋能的女权主义思想：齐美尔与他的性别理论

摘要

本文意图探究哲学家、社会学家齐美尔对于性别关系、女性问题思考的理论化成果。虽然齐美尔的这一系列观点被认为并没有形成从理论到经验、从假设到检验的完整体系，但是本文认为相关文本中呈现了一种逻辑完整性。他的性别理论强调男女两性间的差异是社会历史建构的结果。男性的特殊性上升为人类的一般性和普遍性，使得女性成为社会文化结构中的相对存在。然而在社会定义的相对存在之外，女性拥有属于她自身的真实本质。这种真实的女性本质区别于男性视角下的话语和认知，只能经由女性自我的言说和确证。因此女性本质的特殊性在于类型的同一性与她的个体性紧密相联，并且同男性存在模式之间构成形而上的根本差异。齐美尔认为解决现代社会女性问题，必须在这样一种本质差异的基础之上。本文不打算将齐美尔纳入当代女权主义框架中去讨论其归属流派，而是计划把齐美尔暂时单独地看作一种女权主义思想去考察其理论当中从差异本质到本质差异、再到个体性的逻辑过程，从中延伸阐发出一种关注女性个人力量和能动性的赋能路径。

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致谢

摘要

第1章 导言

第2章 社会“男性本体论”

2．1 二元对立的性别框架

2．2 性别结构性不平等

第3章 性别差异的本质论与反本质论

3．1 绝对本质与相对特性

3．2 从性别差异的本质到性别的本质差异

第4章 个体与社会

4．1 个人与类型

4．2 女性：社会局外人

4．3 个体法则与个人能动性

第5章 女性文化与赋能

5．1 女性问题与现代妇女运动

5．2 女性文化与赋能策略

5．3 巴特勒个人能动性的“失败”

第6章 结论

参考文献