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引言
第1章 精力分配模型及相关理论
1.1 吉尔的交替传译的精力分配模型
1.2 精力分配失衡在交传中的两种体现及其产生原因
第2章 实战分析——奥美中国模拟会议
2.1. 实践简介
2.2. 精力分配失衡在笔记中的具体体现及其原因
2.2.1.笔记杂乱无章,听辨出现问题
2.2.2.笔记所含信息过少,出现认知负荷饱和状态
第3章 在实战练习及平时积累中相应的解决方法
3.1针对由chronicle reasons所造成精力分配失衡的对策
3.2 针对由occasional reasons所造成精力分配失衡的对策
结语
参考文献
附录 “奥美中国——模拟会议”原文及转写