周代世卿制度研究

摘要

本文运用了纵向分析与归纳比较的研究方法，较全面的叙述了西周时代世卿制度起源、鼎盛、变化和衰落的历史，对由此制度所确立的阶层分化、家国观念都做了唯物主义的评判。 首先，探讨了世卿制度的定性及其来源，说明它来源于指定服役制度，是一种世代 相传、家族垄断的用人模式，证明它是一种建立在血缘之上的职官制度。探讨世卿制度在西周时代的建立及世卿制度在春秋时代的变化，一方面由于血缘淡化，县的出现，教育的平民化使得世卿制度受到冲击，新的用人观念、用人制度出现，另一方面，世卿制度因为传统习惯仍然具有广泛的影响。探讨了世卿制度在战国时期的衰落，总结了世卿制度的残余和它对于后世社会的影响。

目录

文摘

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一、引言

二、世卿制度的定性和来源

三、西周时代世卿制度的建立及其鼎盛

(一)西周世卿制度的表现

(二)西周世卿制度的基本特点

(三)西周世卿制度存在的基本原因

四、春秋时代世卿制度的变化

(一)春秋时代世卿制度的新变化

(二)春秋时代世卿基本格局

(三)春秋时代世卿制度的主要特点

(四)春秋时代诸侯国的世卿情况

(五)各诸侯国世卿制度的优劣比较

五、战国时代世卿制度的衰落

(一)战国的家庭个体化打破了世卿制度的经济基础

(二)思想界对于世卿制度的抨击和反思

(三)战国的政治改革对世卿制度的废除

(四)战国世卿制度废除的政治原因

(五)士为知己者死的新风尚和礼贤下士之风的开创

六、世卿制度的遗留

总结

参考文献

后记

攻读学位期间的研究成果