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我国企业养老保险费征缴问题研究——以菏泽市为例

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导 言

1.研究的背景和意义

2.相关研究概述

3.研究目的和方法

4.研究创新之处

第 1 章 企业养老保险费征缴制度与征缴模式

1.1 企业养老保险费征缴制度的概念与特点

1.2 企业养老保险费征缴制度演变

1.3 企业养老保险费征缴模式

1.4 发达国家企业养老保险征缴模式对我国的借鉴意义

第 2 章 企业养老保险费征缴现状与存在的问题

2.1 企业养老保险费征缴现状

2.2 企业养老保险费征缴存在的问题及其原因分析

第 3 章 菏泽市企业养老保险费征缴状况

3.1 菏泽市企业养老金保险费征缴现状

3.2 菏泽市企业养老保险征缴的创新做法

3.3 菏泽市企业养老保险征缴存在的问题

第 4 章 改革和完善企业养老保险费征缴的对策措施

4.1 健全法制体系,理顺征缴关系

4.2 创新征缴方式,提高服务质量

4.3 建立和完善征缴工作奖惩机制,充分调动征缴工作积极性

4.4 建立专业的征缴队伍

4.5 建立信息披露制度,政策宣传多样化

结 语

注 释

参考文献

致谢

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摘要

2010年10月28日,中国第一部社会保险法《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)在十一届全国人大常委会第十七次会议上获审议通过,于2011年7月1日正式颁布实施,将对未来的社会保障事业产生直接而深刻的影响。《社会保险法》针对社会保险费征缴问题设置了独立章节进行专门阐述,凸显了社会保险费征缴问题在整个《社会保险法》中的重要地位,在经济全球化的背景下,今天的中国已不能独善其身。全球经济的衰退已经逐步影响到我国实体经济。次贷危机、通货膨胀、全球经济低迷的情况下,由于外部需求减少,企业竞争加剧,企业经营状况恶化,破产企业增多,企业大规模裁员,劳动者流动日益频繁,降低了企业缴纳养老保险费的积极性,众多新问题将会对企业养老保险费征缴产生不利影响。为应对新的挑战,国家继续推进企业养老保险费征缴改革,巩固完善企业养老保险制度,构建统筹城乡、覆盖全社会的养老保险体系,进一步扩大企业养老保险费征缴范围,增加基金收入,防止新欠费产生,统一企业养老保险关系转接办法,顺畅企业养老保险费跨省渠道,简化手续,推进企业养老保险费征缴规范化、程序化。
  第一部分阐述企业养老保险费征缴制度由来及特点,分析企业养老保险费征缴制度逐渐完备的演变过程,结合国内外发展模式,展望未来的发展方向。
  第二部分阐述现阶段企业养老保险费征缴现状,深度剖析企业养老保险费征缴存在的问题及背后产生的深层次原因。
  第三部分以菏泽市企业养老保险费征缴情况为例,通过对数据的实证梳理,分析我国现行企业养老保险费征缴方面存在的问题:立法相对滞后、征缴手段单一、征缴覆盖面窄、缴费比例过高、网络信息化及数据库建设与实际需求差距较大等,并对相关原因进行分析,同时还介绍了菏泽市在企业养老保险费征缴方面的一些创新做法。
  第四部分提出解决企业养老保险费征缴问题的对策措施,配合即将颁布的《社会保险法》完善现行企业养老保险费征缴制度,健全征缴工作奖励机制,建立信息披露制度;创新征缴方式,通过建立“社会保险综合服务大厅”的方式,规范征缴流程,提高服务质量。

著录项

  • 作者

    陈凯华;

  • 作者单位

    山东师范大学;

  • 授予单位 山东师范大学;
  • 学科 公共管理学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 曹立前;
  • 年度 2011
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F842.67;
  • 关键词

    养老保险; 奖励机制; 信息披露; 征缴方式;

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