声明
摘要
第1章 导言
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究对象及相关概念界定
1.4 研究依据的理论和方法
1.5 研究内容和基本思路
1.6 研究创新和不足
第2章 最低工资制度研究的理论依据
2.1 劳动力供求原理
2.2 工会理论
2.3 工资集体协商理论
2.4 和谐社会理论
第3章 最低工资制度的理论演化
3.1 国外最低工资制度的理论演化
3.2 我国最低工资制度的理论演化
3.3 本章小结
第4章 最低工资制度的实践与发展
4.1 国外最低工资制度的实践与发展
4.2 我国最低工资制度的实践与发展
4.3 本章小结
第5章 基于全国数据的最低工资标准对我国就业影响的计量检验
5.1 模型的选取
5.2 数据来源
5.3 数据分析
5.4 计量结果及分析
5.5 本章小结
第6章 研究结论及政策建议
6.1 研究结论
6.2 政策建议
附表
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表