东营市劳动就业创业培训管理系统的设计与实现

摘要

就业问题是经济社会发展中的一个核心问题，备受关注。在我国宏观经济政策锁定的管理目标中，就业始终是一个重要对象。随着劳动力市场与劳动力人口结构的变化，就业市场又出现了更为复杂的情况:一方面是招工难，另一方面是就业难。尤其是对于大学应届毕业生，就业形势更为严峻。为贯彻国家政策，改善就业形势，东营市政府对此提出要鼓励大学生创业，通过加强就业和创业培训，规范管理培训项目定点培训机构，提高待业者就业与创业能力，以促进就业。因此，东营市劳动就业创业培训管理系统由此提出。
　　根据东营市劳动就业创业管理工作的实际情况，对类似系统进行充分学习后，得出了该系统的技术架构，采用B/S(浏览器/服务器)模式，采用MVC开发模式，使用当下比较流行的轻量级开源框架S SH(Struts2+Spring+Hibernate3)来对系统进行架构，确保该系统拥有良好的技术架构。出于该系统对于数据信息拥有较高的安全性要求，采用SQL Server2012作为该系统的数据库。
　　该系统功能上实现了系统设计的各项业务需求，对于使用该系统的不同角色，如学员、培训机构人员、系统管理员等均有其对应使用功能，包含创业培训机构管理和创业培训业务管理两大功能。培训机构管理包括机构申报和机构信息管理;创业培训业务管理则包括班级管理、GYB培训管理、SYB培训管理，后期跟踪服务和审核变更管理。班级管理主要包括培训班级的创建、修改、删除、查询以及教师排班的查询;GYB和SYB培训管理主要包括学员的报名、信息查询、修改和删除以及培训结果查询等内容;后期跟踪服务功能主要是为每位学员建立培训和后续服务档案，由专人负责填写、集中统一管理。
　　东营市劳动就业创业培训管理系统的发布和使用，对于改善东营市就业形势，高效办公具有非常重要的意义。该系统的使用可以更有效地以社区为平台，搞好创业培训工作;抓管理，确保创业培训质量;以政策激励为导向，加大扶持力度。使得创业培训的就业倍增效应得到较好的发挥，产生良好的社会反响。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 系统开发的背景

1．2 国内外研究现状

1．3 本文的主要工作

1．4 论文的组织结构

第2章 需求分析

2．1 系统功能概述

2．2 业务流程分析

2．3 系统角色分析

2．4 功能性需求分析

2．4．1 创业培训机构管理需求分析

2．4．2 班级管理需求分析

2．4．3 GYB培训管理需求分析

2．4．4 SYB培训管理需求分析

2．4．5 后期跟踪服务需求分析

2．4．6 审核变更管理需求分析

2．5 非功能性需求分析

第3章 系统概要设计

3．1 技术架构设计

3．2 功能架构设计

3．3 网络架构设计

3．4 包结构设计

第4章 系统详细设计

4．1 系统静态结构设计

4．1．1 创业培训机构管理详细设计

4．1．2 班级管理详细设计

4．1．3 GYB培训管理详细设计

4．1．4 SYB培训管理详细设计

4．1．5 后期跟踪服务详细设计

4．1．6 审核变更管理详细设计

4．2 系统动态结构设计

4．3 数据库设计

4．3．1 数据库概念模型设计

4．3．2 数据库逻辑模型设计

第5章 实现与测试

5．1 系统总体实现

5．1．1 创业培训机构管理实现

5．1．2 班级管理实现

5．1．3 GYB培训管理实现

5．1．4 SYB培训管理实现

5．1．5 后期跟踪服务实现

5．1．6 审核变更管理实现

5．2 系统测试

第6章 总结与展望

参考文献

致谢