声明
第一章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究方法及研究框架
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究框架
第二章 行政事业单位内部控制的基本理论
2.1 行政事业单位内部控制的含义与原则
2.1.1 行政事业单位内部控制的含义
2.1.2 行政事业单位内部控制的原则
2.2 行政事业单位内部控制的目标与要素
2.2.1 行政事业单位内部控制的目标
2.2.2 行政事业单位内部控制的要素
第三章 M文物考古研究所内部控制的现状及存在问题分析
3.1 M文物考古研究所基本情况介绍
3.2 M文物考古研究所内部控制的现状
3.2.1 单位层面内部控制的现状
3.2.2 业务层面内部控制的现状
3.3 M文物考古研究所内部控制存在的问题分析
3.3.1 单位层面内部控制存在的问题
3.3.2 业务层面内部控制存在的问题
第四章 M文物考古研究所内部控制制度的优化设计
4.1 单位层面内部控制制度的优化设计
4.1.1 优化内控组织架构
4.1.2 建设议事决策机制
4.1.3 设立内控关键岗位
4.1.4 不相容职责分离管理
4.1.5 加强信息系统管理
4.1.6 完善信息公开制度
4.2 业务层面内部控制制度的优化设计
4.2.1 预算管理内控制度的优化
4.2.2 资产管理内控制度的优化
4.2.3 采购管理内控制度的优化
4.2.4 收支管理内控制度的优化
4.2.5 建设项目管理内控制度的优化
4.2.6 合同管理内控制度的优化
4.3 建立内部控制监督与评价制度
4.3.1 内部控制自我监督与评价内容
4.3.2 内部控制自我监督与评价制度建设
第五章 研究结论与研究展望
5.1 研究结论
5.2 研究展望
参考文献
致谢
内蒙古大学;