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大连理工大学MBA学位论文原创性声明及大连理工大学MBA学位论文原创性声明
1引言
2企业管理人员应具备的品质
2.1自律自制是品质的基石
2.2乐观是品质的美德
2.3成熟是品质的发光点
2.4正直是品质的永恒伴侣
3企业管理人员应具备的三大能力
3.1专业能力是解决问题的能力
3.1.1专业能力
3.1.2以专业能力为核心解决问题
3.2策划能力和决策能力是取得突破性进展的能力
3.3沟通能力是建立安全与信任感关系的能力
3.3.1沟通能力
3.3.2发挥沟通能力的作用
3.3.3提高沟通技能
4培养具有优秀品质能力企业管理人员的基本途径
4.1走出企业选人用人机制的三个误区
4.1.1重专业技术人员,轻企业管理人员
4.1.2重使用企业管理人员,而轻培养企业管理人员
4.1.3重外来企业管理人员,轻内企业部管理人员
4.2造就优秀企业管理人员的措施
4.2.1培育一支结构合理的企业管理人才群体
4.2.2重视培养年轻的企业管理人员
4.2.3建立企业内部正常的人才跟踪培养和晋升机制
4.2.4尊重员工的个性发展
4.3借鉴美国企业人本管理的经验
4.4对企业管理人员实施终身培训战略
4.5发挥企业福利计划的激励作用
4.5.1福利计划是吸引和留住人才的重要手段
4.5.2对我国福利计划的建议
4.6实行企业高级管理人员年薪制
5结束语
参考文献