声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 B企业外部现状
1.1.2 B企业内部现状
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容与框架
2 应收账款管理理论概述
2.1 企业信用风险相关概念
2.1.1 信用概述
2.1.2 企业信用风险概述
2.2 企业应收账款管理概述
2.2.1 企业应收账款管理的定义
2.2.2 企业应收账款管理的目标
2.2.3 信用额度计算方法
2.2.4 企业应收账款管理流程
2.2.5 企业应收账款管理模式
3 B企业应收账款管理现状及主要问题
3.1 B企业简介
3.1.1 主营业务
3.1.2 企业文化与发展定位
3.2 B企业应收账款基本情况
3.3 B企业应收账款管理现状
3.3.1 管理目标
3.3.2 管理机构
3.3.3 管理制度及一般规定
3.3.4 内控管理要求
3.3.5 指标考核
3.4 B企业应收账款管理问题
3.4.1 重事后管理轻事前控制
3.4.2 管理机构不独立
3.4.3 管理制度缺失
3.4.4 信息化程度较低
3.4.5 未结合企业文化管理
4 B企业应收账款管理提升对策研究
4.1 建立全过程应收账款管理模式
4.1.1 应收账款管理部门的再设计
4.1.2 事前征信调查
4.1.3 事中评级授信
4.2 应收账款管理全程信息化
4.2.1 系统总体介绍
4.2.2 与现有相关系统的关系
4.2.3 功能简介
4.3 加强B企业信用文化制度管理
4.3.1 完善应收账款管理制度
4.3.2 寓信用文化于应收账款管理
结论
参考文献
致谢