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【6h】

B企业加强应收账款管理的对策研究

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摘要

1 绪论

1.1 研究背景

1.1.1 B企业外部现状

1.1.2 B企业内部现状

1.2 研究目的与意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 研究内容与框架

2 应收账款管理理论概述

2.1 企业信用风险相关概念

2.1.1 信用概述

2.1.2 企业信用风险概述

2.2 企业应收账款管理概述

2.2.1 企业应收账款管理的定义

2.2.2 企业应收账款管理的目标

2.2.3 信用额度计算方法

2.2.4 企业应收账款管理流程

2.2.5 企业应收账款管理模式

3 B企业应收账款管理现状及主要问题

3.1 B企业简介

3.1.1 主营业务

3.1.2 企业文化与发展定位

3.2 B企业应收账款基本情况

3.3 B企业应收账款管理现状

3.3.1 管理目标

3.3.2 管理机构

3.3.3 管理制度及一般规定

3.3.4 内控管理要求

3.3.5 指标考核

3.4 B企业应收账款管理问题

3.4.1 重事后管理轻事前控制

3.4.2 管理机构不独立

3.4.3 管理制度缺失

3.4.4 信息化程度较低

3.4.5 未结合企业文化管理

4 B企业应收账款管理提升对策研究

4.1 建立全过程应收账款管理模式

4.1.1 应收账款管理部门的再设计

4.1.2 事前征信调查

4.1.3 事中评级授信

4.2 应收账款管理全程信息化

4.2.1 系统总体介绍

4.2.2 与现有相关系统的关系

4.2.3 功能简介

4.3 加强B企业信用文化制度管理

4.3.1 完善应收账款管理制度

4.3.2 寓信用文化于应收账款管理

结论

参考文献

致谢

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摘要

信用既是市场经济的基础,也是其灵魂。企业应收账款管理是当今企业管理的核心内容之一,更是企业在市场经济环境下保持竞争优势和可持续发展的必备条件。随着国内企业赊销规模的扩大,应收账款质量严重影响着企业效益与现金流,应收账款管理日益成为提升企业管理的一项重要课题。
  本文采用文献研究法、定量分析法、描述性研究法、对比法等研究方法,首先对应收账款管理相关文献理论进行了阐释,其次对B企业应收账款管理现状进行分析,发现其应收账款管理上存在的问题,运用相关理论,参照当前较为成熟的应收账款管理模式,结合B企业实际情况和管理需要,提出改进方案,完善应收账款管理体系,防范信用风险,达到收益最大化及风险最小化的目的。
  本文题为《B企业加强应收账款管理的对策研究》,全文共分五部分。第一章着重阐述了本文的选题背景,研究目的和意义,并对研究内容和研究框架进行介绍。第二章着重对应收账款管理理论进行了阐述,先对信用、企业信用、信用风险等相关概念及理论进行阐述,进而对应收账款管理的内容、流程做简要概述,并介绍当前应用较为广泛的几种科学应收账款管理模式。第三章介绍B企业人员、业务范围等总体概况,并描述应收款管理现状,总结B企业应收账款管理存在的主要问题。第四章是加强B企业应收账款管理的对策研究,针对B企业应收账款管理中存在的不足,提出解决办法,建立独立应收账款管理部门,采用全程应收账款管理模式并信息化,融合信用文化管理,构建一个更为完善的应收账款管理体系,达到提高B企业应收账款管理水平的目的。最后是结论,对本文研究的结论和意义进行总结。

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