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摘要
第1章 引论
1.1 问题的提出
1.1.1 导师制的缘起
1.1.2 导师制在我国兴起的背景
1.2 概念的界定
1.2.1 本科生导师制
1.2.2 需求分析
1.3 研究的意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究现状分析
1.4.1 国外的探索
1.4.2 国内的研究
1.5 研究的思路、方法与创新点
1.5.1 研究的思路
1.5.2 研究的方法
1.5.3 本研究的创新点
第2章 J学院实施本科生导师制的现状调查
2.1 J学院实施本科生导师制的基本情况
2.2 J学院实施本科生导师制的调查分析
2.2.1 导师指导的内容
2.2.2 与导师的沟通情况
2.3 学生对本科生导师制的评价
2.3.1 总体评价
2.3.2 存在的问题
2.4 J学院本科生导师制实施的成效
2.4.1 对学生的成长产生了较大影响
2.4.2 师生沟通情况较好
2.4.3 学生对导师制评价总体良好
2.5 J学院本科生导师制学生个案分析
2.5.1 个案简介
2.5.2 个案详情
2.5.3 个案分析
第3章 J学院学生对导师制的需求分析
3.1 学生对导师制需求的内容
3.1.1 对导师选择倾向性的需求分析
3.1.2 对导师制指导模式的需求
3.1.3 对导师指导内容的需求
3.1.4 对导师辅导时间和地点的需求
3.1.5 对导师指导方式的需求
3.1.6 对导师评价指导效果方式的需求
3.2 年级与导师需求的相关分析
3.3 导师对学生的需求分析
3.4 J学院本科生导师制学生需求的探讨小结
第4章 J学院实施的导师制与学生需求矛盾的分析
4.1 生师比过高,导师资源不足
4.2 导师未充分履行职责
4.2.1 观念冲突
4.2.2 精力有限
4.3 学校评价监督机制不完善
4.4 学生需求强烈与自党程度不高之间的矛盾
第5章 完善J学院本科生导师制的若干建议
5.1 放宽导师资格要求,缓解师生比紧张状况
5.1.1 适当放宽导师的任职条件
5.1.2 为每位导师配备助导,组建本科生导师工作组
5.1.3 改变固定的师生搭配,形成灵活的导学关系
5.2 牢固确立本科生人才培养在高等学校的中心地位
5.3 加强师德建设
5.4 定期加强培训,明确本科生导师制的职责与分工
5.5 进一步完善评价监督机制,提高导师的指导待遇
5.6 完善学生参与本科生导师制的规范
结论
参考文献
附录
致谢
在读期间公开发表论文(著)及科研情况