我国增加值出口贸易拉动就业的路径研究

摘要

作为全球人口第一大国，最大化的吸收就业始终是我国经济增长的重大议题之一。就业问题不仅是个人问题也是社会问题，就业的稳定对社会的和谐发展具有重要意义，那么如何促进我国就业水平增长便成为我国急需解决的问题之一。 本文测算了我国39个行业的增加值出口贸易，并通过构建模型建立了增加值出口贸易与我国就业量和就业结构之间的联系，最后本文利用 SDA 分解法其影响路径进行剖析。通过上述部分，本文认为我国传统贸易关境统计模式高估了我国的贸易水平。同时我国增加值出口贸易对我国就业具有明显的拉动能力，且对我国就业的总拉动能力呈现明显上升，特别是第二产业，这也符合我国出口品集中为低附加值产业，对第二产业产品的需求相对较大的现状。进一步的利用SDA分解法对我国增价值出口贸易的就业效应进行分解后发现，LII（劳动投入系数变动效应）尽管抑制了其对我国就业的拉动能力，但却是优化我国就业结构的主要路径。而长期而言LII对就业的拉动作用的抑制性完全能被EPI（企业生产增加值变动效应）、DDV（出口中国内直接提供的价值变动效应）对就业促进作用所抵消。

目录

第一个书签之前