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跨国企业办公空间室内设计的本土化探索——以葛兰沃森生物制品有限公司综合办公楼为例

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第一章 绪论

第一节、 研究背景

第二节、 问题的提出

第三节、 研究目的与意义

第四节、 本课题的研究现状分析

第五节、 本文研究的主要内容与方法

第六节、 本章小结

第二章 概念界定与相关理论基础

第一节、 概念界定

第二节、 相关理论基础

第三节、 本章小结

第三章 项目的现状考察与定位分析

第一节、 项目的现状

第二节、 同类型办公空间设计分析

第三节、 办公空间本土化的指导思想与原则

第四节、 办公空间本土化的目标与定位

第五节、 本章小结

第四章 项目设计的形式与主题分析

第一节、 场地分析及前期方案

第二节、 实施方案

第三节、 空间布局与总体功能分区

第四节、 空间构成要素

第五节、 重点设计

第六节、 材料使用

第七节、 暖通布局

第八节、 设计主题及意义

第九节、 主题表达与本土文化内涵的体现

第十节、 本章小结

结论

致谢

参考文献

作者简介

附录一

附录二

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摘要

办公是人类工作活动的一项主要内容,办公空间则是现代人生活的重心,人们一天有三分之一的时间要在办公室中度过,因此设计良好的办公空间就显得尤为重要。
  办公空间室内设计是办公室文化的重要组成部分,也是现代企业形象的重要部分。办公空间室内设计的“本土化”就是将现代办公空间的功能需求与当地的人文、习俗、文化相融合,创造出独特的、无法替换的、满足现代化办公需求的功能空间,并且这种空间要具有延续性和生长性。
  本土化设计的主张,符合人性化的设计理念。本土化作为一种策略、方法和手段,对于促进设计的多样化、个性化和丰富设计的文化内涵,具有十分重要的意义。本文试图以葛兰沃森生物制品有限公司综合办公楼室内设计实践为例,从实际操作的角度探索办公空间本土化实施的文化和技术手段。

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