声明
摘要
第一章 前言
1.1 研究的主要动机
1.2 研究的历史背景
1.3 辅导员的概述
1.3.1 高校辅导员概念的界定
1.3.2 辅导员工作的特点
1.4 人格的概述
1.4.1 人格的概念
1.4.2 人格的特点
1.5 辅导员人格概述
1.5.1 辅导员人格的概念
1.5.2 辅导员人格魅力特征
第二章 文献综述
2.1 已有研究成果
2.2 结合文献总结辅导员人格存在问题及产生原因
2.2.1 辅导员人格存在问题
2.2.2 辅导员人格存在问题的原因
2.3 辅导员人格对大学生成长发展的意义非凡
第三章 辅导员人格现状分析
3.1 研究目的
3.2 研究方法与设计
3.2.1 研究对象
3.2.2 研究工具
3.2.3 因素分析
3.2.4 次级因素调查表
3.2.5 研究结果分析
第四章 辅导员人格对大学生成长发展的作用分析
4.1 研究意义
4.2 研究方法
4.3 被试对象
4.4 施测
4.5 研究分析
4.6 讨论对比
4.6.1 辅导员人格自评和学生对辅导员的评分进行对比
4.6.2 经常接触学生与非经常接触学生对辅导员评分的对比
4.6.3 辅导员经常接触与非经常接触学生学习奖学金人数对比
4.6.4 辅导员经常接触与非经常接触学生社会工作奖人数对比
4.6.5 辅导员经常接触与非经常接触学生社会实践先进个人人数对比
4.6.6 辅导员经常接触与非经常接触学生考取研究生人数对比
4.6.7 辅导员经常接触与非经常接触学生就业率对比
4.6.8 辅导员经常接触与非经常接触学生考取公务员、事业单位、村官人数对比
第五章 结论和建议
5.1 辅导员人格魅力对大学生的积极意义
5.1.1 是做好大学生思想政治教育工作的基本条件
5.1.2 是做好大学生思想政治教育工作的重要手段
5.2 提升辅导员人格魅力
5.2.1 要有坚定的政治素质
5.2.2 要有优秀的思想道德品质
5.2.3 要有丰富的专业知识
5.2.4 要有良好的艺术修养
5.2.5 要有全面的能力素质
5.2.6 要有健康的心理素质
致谢
参考文献
附录A:卡特尔十六种个性因素测验16PF-人格测定量表
附录B:辅导员人格对大学生成长发展的影响力调查表
作者简介