H高校院系领导干部经济责任审计评价指标体系研究

摘要

近些年来，我国的高等教育改革在不断深化创新，中央和各级地方政府也在不断增加对高校的投入，使得高校的办学规模不断扩大，高校的内外经济活动也变得越来越复杂，高校的各级行政负责人的权力越来越大，高校各级行政负责人的经济责任审计也随之成为了众多高校内部审计的重点之一。然而，由于高校内部领导干部的经济责任审计研究和推行起步较晚，目前针对高校内部领导干部的评价指标体系尚未正式建立。就目前高校内部的经济责任审计来看，审计评价大多数停留在笼统范畴，缺乏具体的体系化的评价指标，导致审计评价流于形式，审计风险大大提高。
　　了解到目前我国高校内部领导干部经济责任审计的现状，本文以H高校院系领导干部经济责任审计为研究对象，通过分析 H高校院系领导干部经济责任审计指标方面的现状及问题，在运用文献法、访谈法和问卷调查法的基础上，设计出一套4个层次8个方面共29个具体指标的院系领导干部经济责任审计评价指标体系。接着，通过运用灰色层次分析法，提供了评价指标权重赋予及综合评价模型构建的具体方法和步骤，并通过一个实例对此进行具体应用。本文期望能为我国高校内部领导干部经济责任审计提供一定的借鉴。

目录

声明

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容和方法

第2章 高校经济责任审计理论基础及审计评价相关

2.1 委托代理理论

2.2 权力制衡理论

2.3 高校经济责任审计评价相关

2.4 灰色层次分析法简介

第3章 H高校院系领导干部经济责任审计评价基本情况

3.1 H高校审计机构概况

3.2 H高校院系领导干部经济责任审计流程

3.3 H高校院系领导干部经济责任审计评价的主要内容

3.4 H高校院系领导干部经济责任审计评价指标方面的现状

3.5 H高校院系领导干部经济责任审计评价指标方面的问题

第4章 H高校院系领导干部经济责任审计评价指标体系的构建及运用

4.1 评价指标体系的构建原则

4.2 H高校院系领导干部经济责任审计评价指标设计

4.3 基于灰色层次分析法的综合评价模型的建立

4.4 H高校某学院院长经济责任审计运用实例

4.5 评价指标体系的实施保障措施

结论

参考文献

附录A

致谢