声明
摘要
引言
(一)研究背景
(二)研究意义
1.理论意义
2.现实意义
一、文献综述
(一)相关概念界定
1.大学生宿舍人际关系
2.小组工作
(二)大学生宿舍人际关系相关研究
1.国外对大学生宿舍人际关系的研究
2.国内对大学生宿舍人际关系的研究
(三)社工介入大学生宿舍人际关系相关研究
(四)小组工作介入人际关系研究的优势
1.在小组中组员可以感受到更多的自由和受尊重感
2.小组工作可以影响个人的转变
3.小组工作的介入可以提升组员的合作意愿
二、研究设计
(一)研究思路
(二)研究方法
1.问卷调查法
2.半结构式深度访谈法
3.文献法
4.观察法
(三)相关研究理论支持
1.需要理论
2.社会学习理论
3.社会实在理论
4.镜中我理论
三、大学生宿舍人际关系的基本研究
(一)大学生宿舍人际关系基本现状
(二)大学生宿舍人际关系的特征
1.高度集中性
2.融洽性
3.矛盾的突发性
4.影响深远性
(三)大学生宿舍人际关系存在的问题
(四)大学生宿舍人际关系存在问题的原因
1.个人因素
2.家庭因素
3.学校因素
4.网络因素
5.沟通技巧因素
四、小组工作介入大学生宿舍人际关系的实务活动
(一)成长小组
1.小组的特征
2.小组的目标
(二)小组活动过程
五、评估与反思
(一)评估
1.评估的方法
2.对小组目标达成的评估
(二)反思
1.工作人员
2.组员
3.权威资料的缺乏
4.小组活动的资源有限
5.运用的测量方法
结论
参考文献
附录
致谢
华中师范大学;