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试论《管子》行政伦理思想及其现实意义

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绪论

第一章《管子》行政伦理思想的形成

第一节《管子》行政伦理思想形成的社会历史背景

第二节《管子》行政伦理思想形成的主观条件

第三节《管子》行政伦理思想形成的哲学基础

一、儒、法、道思想的交融影响

二、趋利避害的人性论基础

第二章《管子》行政伦理思想的体系

第一节《管子》的行政伦理规范说

一、以“四维”为核心的基本伦理规范

二、“君臣各能其分”的行政伦理规范

第二节《管子》的行政品德养成说

一、道德养成的物质前提不可或缺

二、内外配合的道德养成方法

第三节《管子》的尚贤取士用人观

一、人才选拔任用的伦理要求

二、人才考核激励的伦理要求

第四节《管子》的德法兼治施政论

一、“以民为本”的施政原则

二、“六兴”、“九惠”的施政方略

三、“天下遇者皆和”的施政理想

第三章《管子》行政伦理思想的现实意义

第一节从“以民为本”到执政为民

第二节德法兼治的古为今用

第三节从官德养成到完善行政人格

结语

参考文献

致谢

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摘要

近年来,随着行政领域中官僚主义和腐败问题的凸显,关于行政伦理的研究和实践正日益受到人们的广泛关注。《管子》一书托管仲之名而成,作为一部以管仲和齐桓公讨论治国方略为中心议题的典籍,书中蕴涵着丰富的行政伦理思想,是我国行政伦理建设中有待进一步发掘的重要理论资源。 本文以行政伦理学为研究视角,首先分析了《管子》行政伦理思想形成的社会历史背景、主观条件和哲学基础;其次以《管子》行政伦理思想发展的脉络为主线,从行政伦理规范的确立、行政品德的养成、尚贤取士的用人方法、德法兼治施政论的推行这四个方面,全面阐述了《管子》行政伦理的核心价值观;最后,通过分析《管子》行政伦理思想所面临的现实社会条件,深刻地探究了《管子》行政伦理对当代中国行政伦理建设所具有的重大意义。

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