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当代中国工人阶级多元化结构及阶级意识分化研究
RESEARCH ON CHINA’S CONTEMPORARY WORKING CLASS’ DIVERSIFIED STRUCTURE AND DIFFERENTIATED CLASS CONSCIOUSNESS
摘 要
Abstract
目 录
Contents
第1章 绪 论
1.1 研究背景与问题提出
1.2 研究的目的及意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外相关研究综述
1.3.1 国外相关研究
1.3.2 国内相关研究
1.3.3 文献评述
1.4 研究思路
1.4.1 论文内容
1.4.2 研究方法
1.5 论文结构与技术路线图
第2章 理论基础与研究设计
2.1 理论基础与分析框架
2.1.1 经典阶级分析理论
2.1.2 阶层分析理论
2.1.3 本研究理论框架的建构
2.2 研究设计
2.2.1 数据来源及数据提取
2.2.2 理论假设及影响因素分析模型建构
2.3 本章小结
第3章 当代中国工人阶级构成
3.1 当代工人阶级个体特征
3.1.1 年龄构成
3.1.2 性别构成
3.1.3 婚姻状况特征
3.1.4 学历构成
3.2 工人阶级职业分化特征
3.3 工人阶级制度性分化特征
3.3.1 户籍类别
3.3.2 企业所有制构成特征
3.3.3 不同经济发展水平区域中工人分布
3.4 工人阶级收入差异及分化
3.5 本章小结
第4章 当代中国工人阶级职业地位获得
4.1 工人阶级父辈特征分析
4.1.1 父辈受教育水平分布
4.1.2 父辈工作单位类型和政治面貌分布
4.1.3 工人阶级父辈特征对数线性模型分析
4.2 基于“父辈—子代”职业地位对比考察
4.2.1 职业地位变量建构
4.2.2 父辈—子代职业地位对比分析
4.3 工人阶级职业地位获得类型分析
4.3.1 跨阶层向下流动类型
4.3.2 工人类职业的地位继承类型
4.4 职业地位获得影响因素综合分析
4.4.1 变量操作化与描述
4.4.2 综合模型建构
4.4.3 分析结果
4.5 本章小结
第5章 当代中国工人阶级的阶层认同与分化
5.1 工人阶级主观社会阶层认同特征
5.1.1 阶层认同操作化
5.1.2 工人阶层中层认同特征
5.1.3 工人阶级阶层认同上升趋势
5.2 工人阶层认同与客观社会地位比较分析
5.2.1 社会地位指数建构
5.2.2 阶层认同与客观社会地位比较
5.3 工人阶层认同的个体和家庭影响因素分析
5.3.1 路径分析模型建构及变量描述
5.3.2 修正路径分析模型
5.3.3 个体差异导致的阶层认同分化
5.3.4 代家庭差异导致的阶层认同分化
5.4 工人阶层认同的社会影响因素分析
5.4.1 变量描述与相关分析
5.4.2 综合回归分析
5.5 本章小结
第6章 当代工人阶级集体行动意愿弱化与消弭
6.1 工人阶级集体行动意愿特征
6.1.1 集体行动意愿操作化
6.1.2 集体行动意愿异质化分布
6.2 工人阶级集体行动个体影响因素分析
6.2.1 年龄影响
6.2.2 性别影响
6.2.3 婚姻状态影响
6.2.4 生活压力影响
6.2.5 个体因素综合影响分析
6.3 社会地位与阶层认同对集体行动意愿的影响
6.3.1 客观社会地位影响
6.3.2 主观阶层认同影响
6.3.3 综合影响分析
6.4 工人阶级集体行动意愿社会制度影响因素分析
6.4.1 经济区域影响
6.4.2 户籍制度影响
6.4.3 企业所有制影响
6.4.4 工会参与状况影响
6.4.5 社会影响因素综合分析
6.5 本章小结
第7章 理论假设检验与研究结果诠释
7.1理论假设检验
7.1.1职业地位获得与形成假设检验
7.1.2阶层认同及影响因素假设检验
7.1.3集体行动意愿逻辑假设检验
7.2 市场与国家双重建构的“多元化”工人社会构成
7.2.1 市场：多元化构成的内在源动力
7.2.2 国家：制度造就的多面相工人阶级
7.3 职业地位获得与形成的“强结构——弱市场”特征
7.3.1 工人阶级职业地位获得的父辈影响特征
7.3.2 制度结构决定工人阶级职业地位获得
7.4 阶层认同的异质性与阶级意识分化
7.4.1 工人阶级内部阶层认同“异质—分化”特征
7.4.2 工人阶级向上认同与主观地位提升
7.5 集体行动意识的弱化
7.5.1 理性选择与实用主义参与
7.5.2 告别无产的工人阶级集体行动意愿消弭
7.6 本章小结
结 论
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及其它成果
致 谢
个人简历
