摘要
绪论
一、问题提出
二、研究目的
三、研究方法
(一)文献资料法
(二)问卷调查法
(三)比较法
四、文献综述
五、创新与不足
(一)创新
(二)不足
第一部分 基本概念与理论基础
一、基本概念
(一)高职教育
(二)就业
(三)充分就业和不充分就业
(四)大学生就业
二、理论基础
第二部分 广州大学高职毕业生就业现状调查分析
一、调查设计与调查实施过程
(一)调查目的与假设
(二)研究技术路径
(三)问卷设计
二、广州大学纺织服装学院基本情况
三、广州大学高职毕业生问卷调查结果分析
(一)研究样本就业的基本情况分析
(二)研究样本在校期间社会实践情况分析
(三)研究样本现阶段未就业学生情况分析
(四)研究样本就业途径分析
(五)研究样本对在校教育的态度与评价分析
四、调查结论
第三部分 广州大学高职毕业生就业问题原因分析
一、影响高职毕业生就业问题的宏观原因
二、人才培养方案改革滞后于市场需求
三、实训基地建设无法满足教学需要
四、就业指导服务未能满足毕业生的现实要求
五、学校不够重视学生综合素质与能力的培养
第四部分 解决广州大学高职毕业生就业问题的方法与对策
一、深化专业课程改革,打造鲜明的办学特色
二、重视实训基地建设,强化职业技能训练
三、完善就业指导与服务体系,提高就业指导服务质量
四、推进学生素质教育,提升学生综合能力水平
参考文献
附录一:问卷初稿及专家意见
附录二:广州大学高职毕业生就业现状问卷调查
后记
致谢
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