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目录
第一章 绪 论
一 研究缘起
二 研究综述
三 研究目的与意义
四 研究方法
第二章 海口市民办幼儿园教师职后培训调查现状
一 调查对象的基本情况
二 海口市民办幼儿园教师职后培训现状
三 海口市民办幼儿园教师职后培训存在的问题
第三章 海口市民办幼儿园教师职后培训存在问题的原因分析
一 政府对海口市民办幼儿园教师职后培训的监管不到位
二 培训机构忽视民办幼儿园教师职后培训需求,培训缺乏针对性
三 海口市民办幼儿园教师职后培训评价机制不够完善
第四章 提高海口市民办幼儿园教师职后培训质量的对策与建议
一 政府部门应加大对海口市民办幼儿园教师职后培训的投入与监管
二 民办幼儿园教师应树立专业发展的良好意识
三 培训教育机构应重视民办幼儿园教师实际培训需求
四 民办幼儿园应人性化管理,建立有效培训机制
五 改进海口市民办幼儿园教师职后培训的评价机制
结语
附录一海口市民办幼儿园教师职后培训调查问卷
附录二:对民办幼儿园教师访谈提纲
附录三: 对幼儿园管理者的访谈提纲
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢