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目 录
引 言
一、案由
二、案情
三、案件焦点
四、争议与分歧意见
(一)区分雇佣合同与承揽合同的争论
(二)承揽合同关系中,承揽人在完成工作过程中致人损害或遭受人身损害时,对定作人过失的认识分歧
(三)承揽合同关系中,对承揽人在完成工作中造成的自身人身损害,能否适用公平责任的争论
五、研究结论
(一)雇佣合同与承揽合同的区分
(二)雇佣合同与承揽合同的实务处理
结 语
参考文献
韩胜强;
西南政法大学;
雇佣合同; 承揽合同; 法律实务; 人身损害赔偿;
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机译:法律实务中证明责任概念的再辨析
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机译:总震级半雇佣成员,总蚀的半雇佣制备和制作光电半雇佣成员的制备和程序
机译:雇佣拍卖方法,雇佣拍卖系统以及雇佣拍卖程序
机译:个人雇佣方法,招聘方法,个人雇佣系统和以个人雇佣程序记录的媒体
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