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第一章 文献综述
第二章前言
第三章 大学生就业指导教育的含义、特点及发展过程
3.1大学生就业指导教育的含义和特点
3.2大学生就业指导教育的发展过程
第四章 高校大学生就业指导教育的重要性
4.1有利于大学生实现顺利就业
4.2有助于提高人才培养质量
4.3有助于实现人才资源的合理配置
4.4有助于教育体制改革的进一步深化
第五章 高校大学生就业指导取得的成绩和存在的问题
5.1高校大学生就业指导教育取得的成绩
5.2高校大学生就业指导教育存在的问题
第六章 高校大学生就业指导教育存在问题的主要原因
6.1对就业指导教育重视力度不够
6.2学科和专业结构不合理,与社会需求存在脱节现象
6.3教育观念和教学内容相对滞后,教学质量有待进一步提高
6.4部分高校不注重“品牌”的培养和创造
6.5对大学生综合素质和能力的提高重视不够
第七章 加强大学生就业指导教育的措施和对策
7.1树立就业指导“以人为本”的工作理念
7.2建立健全大学生就业指导教育机制
7.3以生涯教育为核心,实现就业指导教育全程化
7.4加强课程建设,丰富就业指导教育内容
7.5改革创新,实现开放互动的就业指导教育形式
7.6实践就业指导技巧,提升就业指导教育效果
7.7加强就业调研,提高就业指导教育的针对性
7.8强化就业指导教育队伍建设,提高整体素质和专业水平
第八章 结论
注释
参考文献
致谢