机译:消除在学术外科各种教师的职业发展方面的机构障碍
机译:学术手术发展的障碍:高龄人士和早期职业教师的观点
机译:打破壁垒并创造包容性:组织变革的经验教训,以提高女性在学术科学和工程领域的能力
机译:通过学术商业化的职业发展:承认和减少女性工程学院的障碍
机译:分析地理流动性和机构声望与女性在职业生涯中,高级或行政级别的行政管理职业中的职业发展之间的关系:对职业发展战略的影响。
机译:改变学术文化:重视专利和商业化以促进终身制和职业发展
机译:通过学术商业化的职业发展:承认和减少女性工程学院的障碍