Psychology; Entrepreneurship; Focusing; Resilience; Technological innovation; Organizations;
机译:马来西亚出生的全球中小企业持续竞争优势:国际创业能力和积极心理资本的作用
机译:全面的质量管理和可持续竞争优势:转型领导和行政能力的串行调解
机译:积极的心理资本作为组织可持续竞争优势的来源
机译:积极的心理资本和出生全球中小企业持续竞争优势:转型领导的中介作用
机译:领导力与PsyCap:积极的领导行为与追随者的积极心理资本之间的关系研究
机译:疾病预防控制中心员工之间的这种关系中的变革型领导与职业倦怠之间的关联以及心理授权的中介作用
机译:通过可持续竞争优势和转型领导的调解,知识共享和知识保留对员工发展的影响