all-round development of human beings; college teachers; human resources management;
机译:日本基于绩效的人力资源管理实践案例的理论含义:管理方式,制度化和战略性人力资源管理观点
机译:人力资源管理和组织发展是知识管理的基础
机译:约旦公立大学教育学院的知识管理要求与学术人力资源开发之间的关系
机译:大学教师人力资源管理对人类全面发展的理论基础
机译:利用多元范式,不同学科和包容性干预措施:在选定的案例研究中,组织发展与人力资源管理和人力资源开发的融合。
机译:对布基纳法索血吸虫病地理的理论分析突出了人类流动性和水资源开发在疾病传播中的作用
机译:商业道德与人力资源管理关系:基于人力资源管理职能的讨论