Department of Law and Politics North China Electric Power University P.R.China 071003;
Department of Computer North China Electric Power University P.R.China 071003;
New generation of migrant workers; Career planning; Implementation steps; Five-in-one; Training system;
机译:关于职业持久性和职业转变的荷兰构想:对澳大利亚管理人员和专业工人的研究
机译:CPD作为将卫生工作者留在撒哈拉以南非洲的一项战略,在职培训和支持正日益被认为是促进职业发展的重要组成部分。 Kayode Odusote教授报告。
机译:返乡农民工创业法律支持体系的构建方法-基于经济法的视角
机译:新一代农民工职业规划构建培养系统宏观策略研究
机译:良好的撒玛利亚人传教项目:通过对移徙工人的牧民关怀来研究传教策略(韩文)。
机译:微型和宏观级别因素对意大利移民护理工作者工作和生活条件的影响 - 以色列的审查
机译:口头问题(O-1/82 / aCp-EEC)未经Lezzi先生根据aCp-EEC协商会议议事规则第18条向aCp-EEC部长理事会进行辩论,主题为:'黑人迁移到南非 - 国际劳工组织(日内瓦)的出版物,国际劳工组织最近的一份出版物提出了一项计划,旨在结束黑人工人从邻国移民到南非,并将这些工人撤出大约15年的期限加上南非为在撤离期间招募的每个工人缴纳的税款。该计划还规定设立联合国基金,以便为遣返工人做准备,并安排可能的替代工作来源。这自然要求提供劳动力的国家之间的密切合作,这些国家将形成一个协会(移民本国协会)与南非打交道的实质性谈判权力。 aCp-EEC咨询大会工作文件1982-1983,文件aCp-EEC 1-36 / 82 / aCp,1982年10月15日