School of Physical Electronics University of Electronic Science and Technology of China Chengdu 610054 P.R.China;
Organization Transformation; Organization Culture; Organization Culture Transformation; Dynamic Evolutional Mechanism;
机译:组织中的冲突文化:领导者如何塑造冲突文化及其组织层面的后果
机译:通过组织文化变革管理非营利组织的冲突
机译:加里曼丹东部的薪酬,组织文化和工作冲突对组织承诺和合作社管理绩效的影响
机译:文化冲突与组织变革的整合
机译:探索慈善组织将地方文化纳入跨国项目计划所需的变革
机译:整合最弱势群体的医疗保健:弥合美国医院与社区卫生中心之间组织文化的差异
机译:管理跨国合并和收购中的组织文化变化。收购后整合在组织文化变革中的作用