School of Management Shanghai University P.R. China 200444c;
creative self-efficacy; employee creativity; intrinsic motivation; leader-member exchange; team-member exchange;
机译:员工-组织关系和团队创造力的社会结构视角
机译:企业社交网络使用作为工作压力源与员工创造力之间关系的调节者:一项多层次研究
机译:在社会交换硬币的两个侧面看:社会素质对关系质量和差异对创造力的共同影响
机译:社会关系质量对员工创造力的影响
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:最终帮助自己和自己:探索观点模式下的帮助与员工创造力之间的关系
机译:员工与组织之间的关系和团队创造力的社会结构视角