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Systems Engineering Approach for Modeling An Organizational Structure

机译:用于组织结构建模的系统工程方法

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摘要

An organization is just another type of system. Why notrnuse systems engineering techniques for modeling andrndevelopment of the organizational structure. Withinrnevery organization there are required tasks/functionsrnthat interact with each other. Therefore, one may usernsystem engineering techniques to define what thernorganization is required to do and then develop anrnorganizational structure using some basic designrnprincipals, e.g., integration analysis technique tornminimize coupling and maximize cohesion betweenrnvarious organizational tasks and functions. In thisrnpaper, we illustrate how systems engineering designrnprinciples can be used for modeling and analysis of anrnorganization structure.
机译:组织只是另一种类型的系统。为什么不使用系统工程技术来对组织结构进行建模和开发。在每个组织中,都有相互交互的必需任务/功能。因此,可以使用一种系统工程技术来定义需要进行的组织工作,然后使用一些基本的设计原则来开发组织结构,例如,使用集成分析技术来最小化各种组织任务和职能之间的耦合并最大化内聚力。在本文中,我们说明了如何将系统工程设计原则用于组织结构的建模和分析。

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