family-friendly policies; gender; work-family balance;
机译:重视工作,重视照料:政策逻辑,背景和父母选择工作-家庭平衡,性别和政策。英国切尔滕纳姆的简·刘易斯(Jane Lewis);马萨诸塞州北安普敦,爱德华·埃尔加(Edward Elgar),2009年。255页,115美元(精装本)。国际标准书号(ISBN):978-1-84844-211-5
机译:家庭友善实践,高效工作实践和工作与家庭平衡:工作满意度和工作时间如何影响这种关系?
机译:工作生活平衡和企业社会责任:对工作型心理气候与利他行为之间关系的性别差异评估
机译:家庭友好政策和工作 - 家庭平衡:性别观点
机译:家庭友善/工作与生活平衡的政策:员工偏好,主管和组织支持以及保留结果。
机译:工作与家庭平衡政策在增强社会可持续性方面的作用:二十至三十岁韩国人的选择实验分析