经理人能力与风险承担的关系

摘要

从经理人能力视角出发,将股东对经理人的信任作为中介变量,并引入三种情景因素,通过实证的方法研究了经理人能力、股东对经理人的信任、经理人风险承担行为三者之间的关系。以182 家中国制造业和高新企业为样本,利用spss和lisrel为数据处理工具,运用层级回归分析方法验证了相关假设。研究结果表明：经理人能力对风险承担行为有着正向的促进作用,信任在能力与风险承担行为之间有着部分中介作用；股权集中度在能力与信任关系之间起正向调节作用,股东参与度在能力与信任之间有倒U 型调节作用,可感知风险在能力与风险承担行为之间有负向调节作用。