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社会身份歧视、社会权利建构与社会管理改善

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摘要

社会建设中存在一种明显的缺陷,就是对劳动者遭受的社会歧视缺乏认识和研究.这是一种社会身份歧视,实质上是相应的社会权利建构缺失.改善社会管理,对此不能不察,而且可以从私益、团体、公益等多种途径寻求解决的出路.

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来源
《第二届中国社会管理论坛》|2012年|133-139|共7页
会议地点北京
作者
冯同庆;
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作者单位

北京师范大学;

中共北京市委社会工作委员会;

中共廊坊市委;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类社会工作、社会管理、社会规划;
关键词
社会管理; 身份歧视; 权利保护; 制度改革;
入库时间 2022-08-17 11:06:24

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