浅谈我院'双服务双管理双增长双和谐'的离退休工作方针

摘要

本文讲述了“四双”方针的内容及其含义，对离退休人员的管理服务工作的思想认识是逐步深化提高的，在推行“双管理”工作之初，在职同志中存在着一些带有共性的模糊认识，反复研究、分析“双管理”的提法，尤其是“工作方针”是带有根本性、全局性的，具有稳定性和长期性的特别要求，不是权宜之计，也不是临时应对之策。为了真正实现“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的宏大目标和美好愿景，必须更加扎实、细致地制定相应措施，在发展中不断完善，在完善中逐步发展。