烟草行业基层单位教育培训存在的问题及对策

摘要

员工是企业的主体,是企业各项目标任务的执行者和落实着,员工素质的高低直接影响到企业的竞争和发展的成败.因此,开展员工教育培训,提升员工整体素质势在必行.本文从分析当前基层单位员工教育工作入手,找出当前基层教育培训工作中存在的主要问题,运用积分管理、绩效考评等方式,积极探索如何完善基层员工教育培训工作,为创新基层教育培训方式、提升教育培训水平,促进基层人才队伍建设的全面发展提供可行建议.