AB岗工作制创新与应用探索

摘要

AB岗工作制主要解决顶岗岗位一般性、事务性的工作顶岗,存在一定局限性.该文章以AB岗工作制为基础,详细阐述了探索形成的ABC岗负责制工作模式,包括ABC岗设置方法与要求,ABC岗权利与义务,工作要求,熟悉顶岗岗位职责、业务流程,激励等具体措施.该模式适用于“大部制”组织内短期、长期顶岗,既解决一般性、事务性工作,也解决复杂性工作,还强调团队协作,共同完成任务.