人力资源，是企业成长的核心要素——浅议制约中小企业发展的“瓶颈”

摘要

中小民营企业发展过程中,有几个难以跨越"坎"与"瓶颈",主要体现在人力资源管理机制的缺失和企业的创新力严重不足等几个方面.人力资源管理是企业成长的核心问题,中小企业须摆脱"小家子"气的营运管理,关注企业的系统管理,建立人才规划、引进、培养、考核机制,坚持管理者以身作则,持之以恒,才能促进业持续成长.