首页> 中文会议>信息系统协会中国分会第七届学术年会 >企业社交工作平台对工作——非工作边界影响研究

企业社交工作平台对工作——非工作边界影响研究

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章在企业社交工作平台的使用背景下,基于边界理论和Clark的工作-家庭边界理论,建构了企业使用企业社交工作平台影响工作角色与非工作角色整合进而影响创新绩效的模型.通过对已有文献的研究,本文认为企业社交工作平台的使用可以促进员工工作角色与非工作角色的整合,进而提高创新绩效.

著录项

来源
《信息系统协会中国分会第七届学术年会》|2017年|190-194|共5页
会议地点上海
作者
SUN Yuan; 孙元; WU Lixia; 吴丽霞; Pan Mianzhen; 潘绵臻;
展开▼
作者单位

中国系统工程学会;

信息系统协会中国分会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业现代化管理;
关键词
企业管理; 社交工作平台; 工作角色; 非工作角色; 创新绩效;
入库时间 2022-08-17 11:24:02

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于社交网络和云计算技术的政务协同工作平台架构的设计与研究 [J] . 朱艳超 ,付贤树 ,朱骏 . 检验检疫学刊 . 2015,第003期
2. 基于社交网络和云计算技术的政务协同工作平台架构的设计与研究 [J] . 朱艳超 ,付贤树 ,朱骏 . 检验检疫学刊 . 2015,第003期
3. 工作?非工作边界管理一致性与高校辅导员工作满意度的关系:工作投入的中介作用 [J] . 杨槐 ,龚少英 ,苗天长 . 心理与行为研究 . 2021,第006期
4. 从工作中心理解脱的影响效应研究——基于工作-非工作边界融合视角 [J] . 韦慧民 ,赵鹤 . 广西大学学报（哲学社会科学版） . 2015,第004期
5. 在Novell环境下构造多种非网络软件工作平台 [J] . 陆倜 ,刘梅彦 . 中国计算机用户 . 1995,第005期
6. 临时非工作平台宽度的确定方法 [C] . 王运敏 . 第四次全国采矿学术会议 . 1993
7. 组织氛围对员工使用企业社交工作平台提升工作绩效的影响机理研究 [A] . 曹海洋 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号