现代医院后勤社会化外包战略管理研究

摘要

医院后勤社会化外包战略是通过公开招标、竞争等形式,将医院内的非核心业务进行转让经营的战略方式.而这种外包形式可以使医院的非核心业务变得专业化,获得更高层次的服务,同时也能够获得医院、公司以及患者三赢的效果.通过这种外包策略,让专业的人做专业的事,使医院将有限的资源尽可能应用于核心业务之中,进而有效的提高医院在市场竞争中的能力.