企业创新需要什么样的文化基础

摘要

美国著名管理学家彼得·德鲁克曾经指出:"管理的基础是文化",而创新难以离开管理的控制,也就是说,创新与文化息息相关.企业文化作为社会大文化之下的亚文化,所有自发或自觉形成的企业文化都难以避免地被传统文化所影响.在中国的传统文化中,"儒文化"深深影响着人们的思想与行动."儒文化"是"国本位文化",包含着丰富的管理思想.因此,本文通过对儒家文化中的"人本思想"、"敬业乐群"、"自强不息"等思想理论进行提炼归纳,阐述了以"儒文化"为基础的企业文化对企业创新的作用,回答了企业创新需要什么样的文化基础这一问题.